La lotta alla violenza di genere richiede azioni forti indirizzate ad un cambiamento culturale. Le aziende, quali luoghi non solo di lavoro ma quali spazi di vita, possono essere coinvolte in questo processo. 

Per questo offriamo moduli di formazione/informazione volti al riconoscimento della violenza di genere, indirizzati a tutti i/le dipendenti ed in particolare a coloro che lavorano nell’ambito delle risorse umane, della salute e sicurezza nonché figure manageriali.

L'azienda può scegliere tra iniziative di sensibilizzazione, creando uno spazio di riflessione in occasioni come 'La giornata internazionale contro la violenza maschile sulle donne' il 25 novembre o 'La festa della donna' l'8 marzo-PEV-A Pacchetto Sensibilizzazione.

 Per sottolineare un impegno maggiore si possono scegliere percorsi formativi di diverso livello che puntano a fornire all'azienda anche strumenti concreti per il riconoscimento e il contrasto alla violenza di genere-PEV-B Pacchetto Formazione.

Ogni percorso prevede sempre un incontro con i referenti aziendali con cui viene definito un intervento su misura, rispettoso dei tempi lavorativi e della comunità aziendale.